Найдём подходящих рабочих, создадим «запасной» состав, если кто-то не выйдет— заменим в течение 2 часов
Контроль на объекте
Учёт и оформление
Назначаем своего бригадира на объект. Он следит за дисциплиной и порядком, что бы вы не тратили свое время.
Закрываем всю бумажную работу: оформление, налоги, акты, чеки.
Слабая коммуникация → Менеджер может не выходить на связь, заявки теряются.
Низкая ответственность за результат → Нет гарантий, сложно добиться замены работника.
Сложные договоры и бюрократия → Потеря времени на согласования и бумажную волокиту.
Ожидание подбора персонала — от суток до нескольких дней → Задержки в работе и простой.
Мы не «обещаем», а действительно решаем задачи — быстро, чётко, без волокиты
Рабочие — уже через 6 часов → Мы реагируем быстро. Срочный вызов — наша специализация.
Простой договор, минимум формальностей → Всё прозрачно и по делу. Подписываем в день обращения.
Гарантия замены персонала за наш счёт → Если сотрудник не подошёл — заменим в течение 2 часов.
На связи 24/7 — всегда отвечаем → Личное сопровождение от заявки до выполнения. Без потерь.
Другие компании
Наш подход
Получить КП с ценами
Отправим в течении 5 минут
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Рассчитаем ваш объект
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в течении 15 минут
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Оставить заявку
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в течении 10 минут
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Оставить заявку
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в течении 10 минут
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Заполните мини-опрос — и получите конкретное решение
Подберём персонал под вашу задачу — ответьте на 5 вопросов
Оставляете заявку
Этап 1
Вы звоните нам или оставляете заявку. Мы уточняем детали: сколько человек нужно, адрес объекта, даты и график
Получаете расчёт и договор
Этап 2
В течение 30 минут отправляем точный расчет и проект договора. Работаем прозрачно — финальная цена без скрытых доплат
Выводим бригаду
Этап 3
Подбираем проверенных рабочих их своей базы и назначаем своего бригадира на объект. Он будет контролировать дисциплину и порядок.
Контролируем смену
Этап 4
Рабочие выходят точно в срок. Если кто то не выйдет — гарантируем замену в течении 2 часов, что бы смена не встала.
Принимаете работу
Этап 5
Вы проверяете результат и оплачиваете по факту. Мы предоставляем полный пакет закрывающих документов.
Этапы работы с нами
Накопили большой опыт подбора сотрудников и готовы применить эти знания при подборе работников к нашим клиентам
Поиск водителя погрузчика для логистической компании
Задача: Логистическая компания, специализирующаяся на складской обработке грузов, столкнулась с острой нехваткой квалифицированных водителей погрузчиков. Требовалось найти сотрудника с опытом работы от 1 года, знанием техники безопасности и умением работать с различными типами погрузчиков (электрические, дизельные). Сроки подбора были сжатыми — 2 недели.
Как работали:
Анализ требований:
Провели встречу с заказчиком, чтобы уточнить ключевые требования: опыт, навыки, график работы, уровень зарплаты.
Определили, что кандидат должен быть готов к работе в ночную смену и иметь действующий сертификат на управление погрузчиком.
Поиск кандидатов:
Разместили вакансию на специализированных job-сайтах (hh.ru, Avito, Rabota.ru), а также в профессиональных сообществах в соцсетях.
Использовали рекрутинговую базу данных для поиска подходящих кандидатов, которые ранее работали в схожих условиях.
Провели cold outreach к кандидатам через LinkedIn и Telegram.
Скрининг и интервью:
Провели первичный отбор по резюме, отсеяв кандидатов без опыта или сертификатов.
Организовали телефонные интервью для проверки мотивации и соответствия требованиям.
Провели очные собеседования с тестовым заданием на складе заказчика, чтобы оценить практические навыки.
Оффер и выход на работу:
Согласовали условия труда с выбранным кандидатом.
Организовали быстрый выход на работу (в течение 3 дней после оффера).
Трудности:
Дефицит кандидатов:
В регионе наблюдался низкий уровень квалифицированных водителей погрузчиков. Многие кандидаты не имели сертификатов или опыта работы с современной техникой.
Конкуренция:
Несколько крупных компаний одновременно искали аналогичных специалистов, что усложняло привлечение кандидатов.
Сжатые сроки:
Заказчику требовалось закрыть вакансию в кратчайшие сроки, что увеличивало нагрузку на рекрутеров.
Результаты:
Количество просмотренных резюме: 120 Количество проведенных интервью: 25 Количество очных собеседований: 8 Подходящий кандидат найден: за 10 дней Срок выхода на работу: 3 дня после оффера Удовлетворенность заказчика: 100% (кандидат полностью соответствовал требованиям и успешно прошел испытательный срок).
Итог: Благодаря системному подходу к поиску и оперативным действиям, удалось закрыть вакансию в сжатые сроки, несмотря на высокую конкуренцию и дефицит кандидатов. Заказчик остался доволен результатом и продолжил сотрудничество для поиска других специалистов.
Мы понимаем, что выбрать подрядчика — важное решение.
Здесь мы собрали ответы на самые частые вопросы, чтобы вы чувствовали себя уверенно и спокойно, сотрудничая с нами.
Никаких. Мы работаем через аккредитованные платформы. Все налоги за исполнителей платим мы. У вас на руках остаются договор, акты и чеки. Если придет проверка, вы просто покажите эти документы. К вам вопросов не будет
Мы несем материальную ответственность. Если наш сотрудник нанесет ущерб по своей вине. Мы компенсируем его. Лимит ответственности прописан в договоре — до 50 000 рублей за один инцидент. На объекте всегда находится наш бригадир, который контролирует дисциплину и минимизирует такие риски
Штат — это налоги, взносы, больничные, отпускные и прочие кадровые расходы. С нами вы платите только за отработанные смены. В среднем это экономить до 30% бюджета на персонале.
Мы работаем как с гражданами РФ, так и с иностранными гражданами. Для продовольственных объектов все рабочие имеют действующие медкнижки. Каждого кандидата мы проверяем перед выходом на объект.
Любые линейные работы: погрузка, разгрузка, перемещение товара, комплектация заказов, маркировка, уборка территории. Выводим от 3 человек до целой бригады.
Стоимость аутсорсинга персонала, как правило, выражается на почасовой основе (руб/час), однако, зачастую используются сдельные показатели за штуку, килограмм, тонну (руб/шт, руб/кг, руб/тон) и другие.
Какой бы не была расценка, она включает основные затраты исполнителя (зарплаты, налоги и отчисления в фонды, комиссию агентства, доставка и т.п.).
Иногда, клиенты берут на себя часть расходов, связанных, например, с организацией доставки/развозки, проживания, спецодежды, питания и т.п. Все это обсуждается и фиксируется в договоре.